Nieuwe artikelen

Beide partijen de dupe van arbeidsconflict

Vaak is het zo dat de relatie tussen werknemer en werkgever er een van respect is. De werknemer luistert en respecteert hetgeen de werkgever van hem of haar vraagt. Meestal gaat dit helemaal goed, maar het kan ook voorkomen dat er wel eens een conflict ontstaat tussen deze twee. Ten eerste is het vervelend voor de werknemer. Hij of zij zal zich na het incident waarschijnlijk schamen. Ook wordt het in de toekomst moeilijker om een normaal gesprek te hebben met de werkgever. Soms is het zelfs zo dat er wordt besloten om de arbeidsovereenkomst te verscheuren. Ook voor de werkgever heeft het nadelen, ook al lijkt dit in eerste instantie misschien niet zo. De baas krijgt steeds meer het gevoel dat zijn of haar vertrouwen in de werknemer is beschadigd.

 

Beide partijen de dupe van arbeidsconflict

 

Voorkomen is beter dan laten gebeuren

Een ruzie of conflict op de werkvloer is niet leuk om mee te maken. Buiten dit heeft het negen van de tien keer cruciale gevolgen voor de toekomst. Vaak wordt de werknemer ontslagen als gevolg van een arbeidsconflict en dit brengt op zich al voldoende gezeik met zich mee. Ook moet zo’n abrupt ontslag worden beoordeeld door een rechter. Dit zijn allemaal extra kopzorgen. Een rechter gaat kijken of de werknemer in zijn of haar recht staat, dit is meestal het geval in deze situatie. Ex-werknemers hebben dan vaak recht op een WW-uitkering. Zo krijgen ze nog een deel van hun inkomen maandelijks binnen. Er zijn meerdere manieren om een arbeidsconflict op te lossen en daar is ontslag er eigenlijk geen van.

 

Arbeismediation kan de oplossing zijn voor jou

Het is niet zo bekend bij de meeste bedrijven, maar er zijn speciaal getrainde mensen die jou uit deze situatie kunnen redden. Ben jij terecht gekomen of een arbeidsconflict of ken je iemand die wel wat hulp kan gebruiken op dit gebied, dan kun je voor arbeidsmediation kiezen. Arbeidsmediation is het proces wat volgt op een dergelijk conflict. Er wordt geprobeerd om de relatie te redden voor dat dit te laat is. Bedenk of arbeidsmediation jou of iemand anders

https://de-arbeidsmediator.nl/

Verken onze aanbevolen artikelen voor jou.

11

april

Afscheid nemen met zorg en aandacht: uitvaart in Gouda en crematie in Utrecht

Een persoonlijk afscheid in Gouda  Een afscheid is een bijzonder en emotioneel moment. Het is de gelegenheid om een dierbare te eren en herinneringen op een mooie manier te delen. Voor wie een waardige en

11

april

Ervaar de Magie van Slijterij in Hoorn

Welkom in de wereld van Slijterij in Hoorn waar verleden en heden samenkomen. Gelegen in het hart van Hoorn, een stad met een rijke geschiedenis in de drankhandel, biedt deze slijterij een unieke ervaring voor

08

april

Ga jij er een dagje op uit dan moet je voorbereid zijn

Als je opzoekt bent naar een grotere bus om veel mensen tegelijkertijd te vervoeren kun je hier een aantal redenen voor hebben. Misschien is het wel zo dat je met de familie een dagje naar

Had je deze artikelen al gelezen?

Verken de boeiende en interessante verhalen die wij aanbieden en laat onze artikelen niet aan je voorbijgaan. Duik in diverse onderwerpen en blijf goed op de hoogte!